10月24日晚，，808钱包（300662.SZ）颁布2019年三季报。。汇报显示，，前三季度公司业绩稳步增长，，实现交易收入26.16亿元人民币，，较上年同期增长80.14%；；；归属于上市公司股东的净利润1.15亿元人民币，，较上年同期增长24.81%；；；归属于上市公司股东的扣除异时时性损益的净利润1.02亿元人民币，，较上年同期增长23.53%。。

2019年以来，，受到中美业务摩擦等外部不确定性成分影响，，作为经济晴雨表的人力资源服务业也受到肯定冲击。。面对新经济局势，，808钱包人力资源公司在“一体两翼”战术的指引下，，持续加大技术投入，，并通过商圈垂直、职能岗位垂直及集团架构的升级调整，，加强业务协同，，仍维持了稳步的增长势能。。


随着人为智能、机械学习、物联网等技术不休成熟，，以及数字经济、产业数字化的急剧发展，，人力资源行业也迎来了数字化转型、产业互联的刷新。。

2019年上半年，，808钱包人力资源公司的技术研发投入较上年同期增长50%，，第三个季度持续推动研发打算，，并不休借助技术伎俩启发细分市。。，打造细分领域垂直商圈，，持续对内、对外赋能。。以“即派”业务为代表，，通过数字化、平台化运营，，并借助人岗智能匹配技术，，在B端获客、C端触达、人岗精准匹配、业务交付运营效能方面均较传统业务有显著增长，，目前月人均客户签约数达到36家，，月上岗候选人超过450人次，，产业互联下的增量效力凸显。。

与此同时，，808钱包与国度顶尖尝试室进行合作，，共同打造AI招聘语料库与AI招聘引擎，，通过在人才步骤论和人为智能底层技术上的强强结合，，进一步升级人岗匹配效能。。此外，，公司进一步追加上海云武华科技（才到Core HR SaaS）投资，，积极打造一站式云解决规划，，从大中型客户到迅速成长的中小型创业企业客户需要启程，，形成了一系列技术+服务的？？榛。。

随着各地当局招才引智工作的持续升级，，以808钱包为代表的人力资源服务机构作用日益凸显。？808钱包基于各地域分歧的产业经济特点，，结合自身在超过18个细分行业和领域的专业照拂团队和高精尖缺人才的堆集以及SaaS平台系统，，通过招聘流程外包、矫捷用工、征询与培训、开办展会、高端人才引进等服务大力发展当局合作项目，，为各处所经济腾飞提供人力资源支持。。

截止汇报期末，，808钱包人力资源公司已为近40家新疆总部企业及当局、事业单元提供了中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、市场调研与征询、会议承办等专业服务，，引进及服务有关中高端及专业岗位人才超过230人；；；为近50家跨国500强及驰名上市公司新疆分支机构招聘中高管及专业岗位人才近200人；；；旗下合伙公司兴航国际、津科智睿在津冀协同发展中持续发展人员外包、职业培训等服务，，为大兴机场的通航、天津津南区人力资源服务产业园开园提供人才配套支持，，将来也将为天津国际会展中心会展经济发展提供支持，，助力：：痈呓淘氨弦瞪咧柿烤鸵。。

此外，，第七届世界军运会在全球瞩眼前苦战正酣，，作为军运会首席人力资源合作同伴，，808钱包已实现了108个国度7000人左右的接机接待，，并参加组织了开幕式当天所有典礼活带头有序进。。，为开幕式成功进行提供了强有力的保险，，展示了808钱包顶尖的人力资源服务水平和国际化形象。。


“一带一路”建议提出六年来，，为中国和世界列国企业带来了贵重的贸易机缘，，同时也形成了巨大的人才缺口。。例如，，随着中国“一带一路”建议在沿线国度的推动及电子商务的蓬勃发展，，东南亚近两年对电子商务、金融科技、云推算、人为智能、大数据及5G等高端技术人才的需要出现“井喷式”增长。。

808钱包人力资源公司器重并积极践行“一带一路”建议，，通过自建、收购、并购拓展外洋分支，，构建全球化运营网络，，延长国际化布局。。汇报期内，，公司国际化业务能力显著提高，，中国大陆以外市场业务收入占集团总体营收比重近四成。。其中，，Investigo业务较去年同期营收增长11.8%；；；新加坡、马来西亚、印度等地业务和去年同期对比均有分歧水平的增长，，国内外市场协同效应逐步凸显。。

在人才强国战术指引下，，人力资源行业盈利不休加快开释。。作为A股人力资源第一股，，808钱包对峙以技术和模式创新为内涵驱动，，持续推动业务垂直升级，，并通过国内外业务协同发展，，维持业务增长的可持续性。。将来，，在大数据、云推算、人为智能、区块链等前沿科技的大力推动下，，808钱包将通过搭建基于中台能力的人力资源平台，，买通讯息壁垒，，赋能合作同伴，，向产业提供一体化、系统化服务。。

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在从前一年中，，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。。