808钱包

  • 400电话 400-050-7798
  • 股票代码 : 300662
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808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ） ！ ！９灸壳霸谌12个国度占有170余家分支机构，近2,500名自有员工，形成欧洲、北美、南美、东亚、东南亚、非洲全域服务网络 ！ ！Ｍü凹际+平台+服务”的一体化模式，为企业提供一站式人才供给链解决规划，助力企业赢得数智化转型、全球化竞争与火速性组织打造，重塑面向将来的人才引擎 ！ ！2025年，公司交易收入达145.40亿元，服务客户近6,300家，成功推荐中高端治理及专业技术人员超15,000名，年度在册治理外包员工及兼职专家53,000余人，链接生态合作同伴近20,000家 ！ ！
服务网络

160余家分支机构覆盖全球12个国度，伴随企业全球化发展的每一步 ！ ！

服务网络
里程碑


三十年深耕与进化，以持续创新驱动稳重成长 ！ ！


1996

缔造808钱包征询
以猎头业务起步

2005

率先在华引入RPO服务模式

次年推动矫捷用工模式在华实际

2014

布局东南亚

国际化征程启航

2017

A股上市战术定位升级

次年收购英国Investigo

2020

成立808钱包数字

推出产业互联平台“禾蛙”

2025

深入布局北美、欧盟、澳洲、东亚、中东……实现全球深度协同

全面进入AI驱动阶段

整体解决规划

一站式人才供给链解决规划，不确按时期简直定性交付

整体解决规划

  • 中高端人才访寻

    针对中高级治理、国际化或专业技术人才欠缺，提供深刻的行业及职能解决规划 ！ ！

  • 招聘流程外包

    针对企业提升招聘战术、优化流程、保险高质量招聘了局，提供整体或部门定制招聘流程外包 ！ ！

  • 矫捷用工

    针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才欠缺，提供短中持久项目及人员外包 ！ ！

  • 独立照拂

    为企业的特定项目或业务需要提供项目制、非全职雇佣性质的专家及照拂人才，按需启用，矫捷响应企业阶段性业务需要 ！ ！

  • 校园招聘

    提供托管式校招服务，从企业需要对接到员工入职和守护，全流程、重了局，满足校园招聘需要，助力雇主品牌打造 ！ ！

  • 人才调研与征询

    为企业提供人才、架构、薪酬、业务、招聘治理等调研与征询服务，为人才及业务战术提供可行性分析领导 ！ ！

  • 人才培训与发展

    为企业提供蕴含辅导力、招聘、口试等全方位、全流程人力资源培训及测评 ！ ！
HR SaaS

依附主题技术优势，提供以“工时假勤治理与薪酬治理”为双核引擎的一站式HR SaaS服务 ！ ！

HR SaaS
垂直领域招聘平台

精准高效荟萃垂直领域优质候选人，高覆盖触达广，即时性强，提升企业招聘效能 ！ ！

垂直领域招聘平台
人力资源产业互联平台

基于招聘机构资源共享打造的双边精准匹配平台，通过人为智能等最新技术伎俩和多维度的人力资源智能工具，实现分歧能力的招聘机构的有效对接，支持企业人才供给链建设 ！ ！

人力资源产业互联平台
优势
怪异优势

  • 上市公司保险

    资质齐全，用工合规，治理美满，降低风险 ！ ！

  • 专家团队

    深谙行业、职能发展趋向，洞悉候选人能力、动机与散布 ！ ！

  • 访寻中心

    亚洲当先的候选人访寻中心，丰硕的大型项目治理经验 ！ ！

  • 全球能力

    海内外团队协同、丰硕全球引智经验，助力中国企业赢得全球人才竞争 ！ ！

  • 技术赋能

    强化技术底座、资源整合的同时，沉淀知识、输出尺度和技术，不休内外赋能 ！ ！

  • 资源渠道

    1000+万高质量、活跃的人才库 + 整合的渠道治理能力，支持广且深的搜索 ！ ！
客户
808钱包官网 - 新一代安全数字支付钱包工具

从前一年中，公司平台链接企业近37,000家
公司线下交付服务与线上平台产品实现高效协同，
为公司带来更多的长尾客户需要以及多元同伴协同服务场景

近16,000家平台认证企业，在原有服务大客户的基础上，新技术产品萦绕区域市场 的长尾需要，不休为公司带来新的客户群体 ！ ！

“极度感激你的团队在从前的一年为我们短期员工和实习生招聘所作出的致力 ！ ！Ｗ魑ㄒ档姆务商，无论对职位的解读，简历推荐的质量与效能，还是口试实现后的跟进，都给我们留下了深刻的印象 ！ ！ ！

—— 某全球当先零售集团人事经理

由于有贵公司的大力支持，项目达83%的招聘实现率，3个月内实现了136个职位 ！ ！Ｕ舛晕颐切缕飞鲜胁俗炒蟮耐谱魑 ！ ！Ｎ颐窍蚬蠊景凳菊嬷康母屑 ！ ！

—— 驰名外资奶粉品牌人事经理

研发组有好多特殊职位不能通过直接招聘获取人才，导致招聘工作极度艰巨 ！ ！Ｓ捎谟心忝羌岢植恍傅闹铝χС，研发组迎来了好多优良候选人的参与，来支持业务发展并削减团队工作压力 ！ ！Ｏ蚰忝前凳菊娉系母屑 ！ ！

—— 全球当先的PC厂商研发中心总监

与贵公司的合作极度愉快 ！ ！８掌鹜肥蔽也惶沸盼颐悄苁迪终衅钢副，但随着功夫推动，我从成功中获得了信心 ！ ！Ｔ俅胃屑す蠊镜闹С中量嗪湍托 ！ ！

—— 某500强医疗保健及消费者护理产品公司全球副总裁

中国RPO合作同伴持续高效的服务加快了我们自身HR角色转型，改进了我们与业务线的关系 ！ ！

—— 某全球100强制作集团高级人事副总裁

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