8月25日晚，808钱包（股票代码：：300662）颁布2020年半年报：：1-6月公司实现交易收入17.62亿元，同比增长5.20%；；；归属于母公司所有者净利润7,367.29万元，同比增长14.60%；；；归属于上市公司股东的扣除员工限度性股票成本的净利润为 8,234.49万元，同比增长28.09%。

汇报期内，808钱包人力资源公司在“征询服务化、服务？榛、？镾aaS化、SaaS平台化”的四化指引下，持续加大技术研发投入，不休加强技术中台和数据中台建设，积极在大数据、AI等领域开发新职能，赋能内外部。同时，在人力资源场景利用、企事业单元数智化转型、区域人才互动合作、当部门门“互联网+人社”等方面多点布局落地，不休助力实体经济、科技创新、现代金融、人力资源实现协同发展。

2020年在疫情影响下，矫捷用工需要迎来小风口：：一方面国度出台政策支持矫捷就业的发展，强调矫捷就业对稳就业、保民生的重大意思；；；另一方面越来越多的企业但愿通过调整部门岗位的雇佣模式，实现合理调配人力资源，降低雇佣风险和雇佣成本。

面对市场需要新变动，808钱包持续强化的服务中台、技术中台、数据中台起到了关键作用，矫捷用工客户需要反馈速度、人岗匹配速度、运营治理效能持续提升，特殊时期高效支持客户实现人才弹性配置。与此同时，技术赋能及质量管控系统的不休升级，为在疫情下员工入去职在线化、履历化全流程治理提供了坚实保险。汇报期内，808钱包集团整体矫捷用工业务持续维持增长，营收达13.94亿元，同比增长9.09%，其中，中国大陆的矫捷用工业务营收按上期同口径对比增长31.11%。此外，808钱包在册治理外包员工15,150余人，外包累计派出人员87,400人次，高效服务能力及主题优势凸显，并在垂直领域持续加快渗入。


数字经济带来新一轮产业发展，成为助推区域经济高质量发展的新引擎。其中，区域内人才蓄水池的布局建设至关重要。近年来，808钱包支持多地当局将人力资源SaaS技术及云平台赋能至企事业单元，支持用人单元与产业园区通过智能化技术、共享服务平台，执行线上人才引进及人才治理，搭建产业人才数据库与区域人才数据库。同时，推动线上技术平台与线下服务的深度链接，持续优化及拓展“前店后厂”模式在多个区域市场的落地：：“前店”萦绕垂直商圈，越发切近及急剧响应本地客户需要；；；“后厂”萦绕岗位和职能，精耕人选，实现“千人千岗”，为区域经济及产业发展提供坚实支持。

汇报期内，808钱包持续布局“大当局”业务生态，成功使用AI、大数据技术支持新疆维吾尔自治区、新疆出产建设兵团、北京、天津、西安、山西多地组织、人社部门及产业园区，推动“互联网+人社”、“人才大脑”、“人才超市”、“智能招考”等项目落地，助力区域招才引智及人力资源服务升级。与此同时，808钱包通过混改、成立合伙公司、共同设立创新创业产业基金等多样方式，与多个重点城市群、处所当局发展深度本钱合作与联动。继2020年1月与国投人力合伙增设“国投808钱包（海南）人力科技有限公司”并战术部署海南自贸区后，于2020年5月又与河南投资集团旗下河南汇融人力资源治理有限公司签署战术合作和谈。日前，808钱包还颁布，拟以自有资金人民币1500万元对中测高科(北京)人才测评中心有限公司进行增资，占股20%，美满公司全流程业务生态系统，以便更好地满足当局机关、事业单元、央国企的人才引进、公开招聘、人才测评等服务需要。


疫情以来，国度高度器重就业工作，把就业摆在“六稳”工作、“六！！！惫ぷ魇孜，并建议人力资源服务企业充分阐扬专业优势和特有作用，为稳就业保就业提供坚实支持。作为人力资源行业龙头标杆，808钱包敢于担任，积极推广社会责任，第一功夫结合公司员工向武汉市慈悲总会捐款100万元，全力支持疫情防控工作。同时，808钱包自疫情初期就持续推动重点群体实现更高质量和更充分就业，利用自身技术优势，通过云招聘的大局援手北京、湖北、西安、新疆等地域高校毕业生与用人单元搭建沟通桥梁；；；针对高校毕业生的求职焦虑和猜疑，提供简历诊断、求职口试领导、职涯规划等在线领导服务，并通过直播为湖北、“三区三州”等地的高校毕业生进行就业领导课程分享。此外，针对企业在复工复产中所面对的难题与挑战，通过多场线上直播分享专家概念答疑解惑；；；并结合生态合作同伴共同启动“中小企业帮扶打算”，援手中小企业急剧复原经济活力。

2020上半年，机缘与挑战并存，面对诸多的不确定性，808钱包在维持增长的同时，在产品、技术、市场、生态等方面均实现新的突破。将来，808钱包将持续加大技术投入和科技创新，不休升级美满技术产品及深耕服务，更好地链接当局、企业、人才，阐扬人力资源服务行业标杆优势与责任担任，助推产业发展，创制更大社会价值。

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。