作为当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，，以及中国首家登陆 A 股的人力资源服务企业，，，808钱包于 2005 年率先在中国开启 RPO（招聘流程外包）服务模式？808钱包目前已成为中国规模最大、、、市场占有率最高的RPO提供商，，，成功地服务了数百家大型企业的RPO项目。

 

模式当先

专业前台808钱包占有超过 150 名前台（驻场专业照拂），，，协同后盾照拂团队提供以下服务：：：与用人经理成立信赖，，，澄清人才需要，，，提供人才市场钻研。与业务部门制订并奉行招聘战术及打算，，，治理优化招聘流程。作为统一接口治理招聘渠道，，，通过统一的报表分析系统治理招聘用务，，，推动模式技术创新，，，高效地提供合格人选。

 

集成后盾

808钱包占有亚洲最大的候选人访寻中心，，，超过 600 名照拂。招聘流程中关键环节在此通过集约化治理，，，变得更为专业高效。

• 征询团队：：：为客户提供招聘战术、、、模式、、、系统、、、流程、、、尺度优化的征询建议
• 寻访团队：：：掌管职位分析、、、内外部职位颁布、、、候选人寻访、、、电话口试筛选和口试铺排等
• 渠道团队：：：为客户提供多种招聘渠道分析和整合的渠道规划
• 技术团队：：：为客户分析及研发招聘新模式、、、新工具
• 数据团队：：：针对提供人才库优化规划进行大数据分析
• 调研团队：：：提供新领域人才存量、、、流向、、、动机、、、成本等分析以及竞争敌手最佳操作分析
• 营销团队：：：支持客户搭建雇主品牌，，，如品牌战术、、、传布战术、、、传布执行、、、品牌评估等
• 培训团队：：：为客户用人经理、、、招聘经理及自身照拂提供系统招聘培训，，，并提供测评产品

共建生态

两全校招、、、社招场景，，，通过链接线下合作同伴、、、集成供给商生态平台，，，实现与市场中调研征询、、、招聘、、、渠道、、、技术、、、营销领域当先的服务商合作，，，满足客户分歧场景下越发个性化、、、多元化的需要。

 

科技当先

通过一体化 HR SaaS 治理系统，，，以招聘治理为主题，，，同时满足日常人事治理及薪税治理等其它 HR ？？橹悄芑卫硇枰，，，援手企业降本增效。

尺度当先

四大项目执行系统相互共同、、、共同支持项目高质量高效能的交付。同时通过对招聘官与口试官提供专业培训，，，有效提升企业方的招聘能力。

 

全球服务能力当先

近三年，，，808钱包招聘流程外包服务成功推荐3,000 余人外洋国际化人才，，，服务70 余家大型国企央企、、、民营、、、外资、、、科研及机构，，，覆盖36 个国度及地域。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有114家分支机构，，，2,800余名专业招聘照拂及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，，，共服务超过5,300家外资/合伙企业、、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，，聚合合作同伴近3,500家。