808钱包引领新一代人才的整体治理解决规划，通过多年行业深耕和全链条服务经验，利用数字化解决工具援手企业做好人才洞察与人才配置治理，从洞察到规划，全面支持企业拥抱数字化转型，实现人才及组织逾越。。
。本文分享一小我才招聘的经典案例。。
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该客户是世界当先的电子出产制作自动光学检测系统厂商，在不休加强占据高端用户市场。
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？？808钱包猎头公司提供远程离岸服务，为该客户招聘专业人才。。
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通讯、互联网、人为智能到智能制作、共享经济，数字经济已经成为全球最重要的产业基础、贸易模式、新型经济 状态，正以澎湃的驱动力成为经济增长新引擎。。
。粗放式人才配置、人才获取和人才治理的传统方式已经“不服水土”，人才与人才战术的数字化转型逐步成为企业拥抱数字化的主题，无论是新经济、创新企业，还是转型中的传统企业，都必必要打赢“人才战”。。
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1、客户方在中国大区只有运营中心，并无工厂，行业人才资源堆集不及。。
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2、大量技术支持岗位设在二三线城市，本地适合人选稀缺、匹配难度大。。
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3、HR人手紧缺，无专人对简历进行有效梳理，导致大量简历造成无效数据。。
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选取远程离岸大局解决客户方现阶段的需要：： 

• 猎头公司选派一名经验丰硕的全职招聘专员，通过远程大局承担招聘工作 ；；
• 梳理候选人资源，指标地址匹配，前期候选人访寻，全渠道治理 ；；
• 定期对客户方人才数据库进行盘活 。。
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2 个月成功入职 12 位候选人，储蓄 AOI 行业人才 300 余个，大大减轻客了户方招聘经理的工作负荷。。
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客户方亚太区招聘经理评价：：“猎头公司808钱包的离岸外包服务远超我们预期，极度感激808钱包的专业团队在从前赐与808钱包大力支持，进展将来有更深刻的合作。。
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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。在从前一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。。
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