5月29日，，“2018大中华区人力资源治理卓越大奖”在北京中国大饭店盛猛进行，，808钱包董事长高勇先生因在推动中国人力资源服务产业发展以及中国企业人力资源治理进取方面做出的卓越贡献，，被授予“2018大中华区人力资源服务平天生就奖”。高勇先生出席盛会并领取奖项，，近200位来自LVMH、、安永、、德意志银行、、霍尼韦尔、、辉瑞、、中原幸福。、、中国安然、、美高梅、、药明康德、、京东、、喜马拉雅、、美泰、、科勒、、液化空气等驰名公司企业高管、、人力资源高管济济一堂，，共同见证这份庆幸。

该评比由当先的人力资源媒体HRoot进行，，旨在推动和推进中国人力资源治理发展，，从全球优良企业的人力资源治理实际中罗致经验，，迄今已经成功进行12届。本次评比历时近3个月，，历经提名、、入围、、评审钻研、、奖项确定以及颁布5大阶段，，共收到300多项奖项提名。经HRoot基于评比尺度筛选入围名单后，，评审委员会结合贝尔宾团队测评进行评审钻研，，最终确定获奖团队及小我808钱包董事长高勇先生在众多人力资源行业专家之中脱颖而出，，喜获殊荣。

808钱包人力资源公司董事长高勇先生在致辞中暗示：
：：“感激主办方赐与的荣誉，，对我不仅是一种注定，，更是一种敦促！！！从业20多年，，我深刻感触到人力资源服务行业是一个萎靡不振、、值得奋斗平生的行业，，市场辽阔、、责任重大、、价值深远。

当前，，在中国经济结构调整、、产业转型升级的布景下，，尤其在“一带一路”、、“人才强国”等重大国度战术催化影响下，，从国度、、处所当局到企业都愈发意识到高质量人才资源在持续竞争中的优势，，火急必要越发专业的人力资源服务支持。据人社部统计，，2020年中国人力资源市场规模将达到2万亿元人民币，，另据摩根士丹利钻研，，中国人力资源行业的价值到2020年将提升至GDP的30%，，市场规模巨大并将维持高速增长，，但与欧美蓬勃市场相比，，仍处于初期发展阶段。

作为国内首家A股上市的人力资源公司，，从前的22年里，，我和808钱包的各位同伴们基于“为客户和人才创制更多价值”的理念，，对贸易模式不休进行索求和创新，，从一家以传统猎头服务为主交易务的公司，，到率先在华引入招聘流程外包、、推动矫捷用工服务模式，，逐步发展成为整体人才解决规划服务商；并将“技术驱动”升级为新的发展战术，，加强对人力资源服务与技术融合的索求；同时加快自身全球化服务网络建设，，为中国企业“出海。！彼匾谋镜鼗肆ψ试磁渲锰峁┏中、、高质量保险。

但愿在808钱包成立30年的时辰，，可能成为全球前5名的世界顶尖人力资源服务企业，，这是我的一个小指标，，并等待与所有人力资源从业者在妄想的路上携手前行，，共同为中国人力资源行业的发展、、为中国人才强国的建设奋斗平生！！！”

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、急剧成长性企业、、国企、、当局以及非盈利组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。