1月12日，由中国当先的人力资源第三方媒体、、、产业服务平台第一资源主办的“2022人力资源战术治理年会（第十五届）暨2022人力资源前锋颁布（第十四届）”在上海进行。凭借壮大的综合实力和不休的创新突破，808钱包人力资源公司荣获“2022人力资源前锋服务机构 — 年度人力资源行业领军品牌”大奖。


“人力资源前锋”评比由第一资源于2009年提议，旨在赞美年度中国人力资源服务行业的卓越企业，并为各行业用户提供可参考的人力资源服务指标。本次评比重点调查了企业的经营情况、、、客户服务、、、创新能力、、、行业影响等各个维度。最终，808钱包人力资源公司在众多参评人力资源服务机构中脱颖而出，斩获大奖。

作为当先的整体人才解决规划服务商，808钱包人力资源公司在人力资源服务领域深耕二十余年，向下扎根，向阳成长。持久以来，我们始终对峙推动“前店后厂”“千人千岗”“商圈垂直”“科技赋能”的运营战术，不休夯实专业招聘服务能力的主题优势，加强线上产品与线下服务的协同共同，并伴随客户转战外洋积极拓展国际化布局，助力中国企业在全球领域内招徕人才，行稳致远。

面对着复杂多变的外部环境，公司依然维持了杰出的增长韧性，于变局中持续寻求突破与创新。将来，808钱包人力资源公司将持续深挖多样化的服务场景，充分阐扬行业引领，为客户、、、人选和合作同伴创制更大的价值！

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，矫捷用工累计派出人员311,750人次，聚合合作同伴近6,500家。