9月22日，，由证券时报主办的“第十六届中国上市公司价值论坛”成功进行！１敬温厶郴憔鄱辔恢亓考都伪，，萦绕推动上市公司高质量发展新格局、、分化时期的经济特点，，以及投资机遇等话题发展互换，，为上市公司价值发现提供有力指引！Ｍ，，论坛上揭晓了第十六届中国上市公司价值评比获奖名单，，808钱包人力资源公司凭借业绩高质量的成长性跻身“中国上市公司成长100强”！

本钱市场迈入高质量发展的新时期，，可能带来新价值的上市公司勇立时期潮头！！爸泄鲜泄炯壑灯辣取甭叫辛16年，，已经成为国内主流财经媒体主办的上市公司领域最具影响力的评比之一！＜壑灯辣仁贾毡锌蒲、、客观、、公正的准则，，评比系统以上市公司根基面为原则，，综合公司财政数据、、专家评审会定见、、网络公家投票等多方信息，，并经过权威机构的严格把关，，对公司进行全方位、、多维度的“体检扫描”，，最终遴选出获奖名单！

本届评比过程中，，从评审环节的专家钻研会，，到正式收官时的价值论坛，，来自监管机构、、金融机构、、专业智库的数十位专家从分歧角度为推动上市公司高质量发展献计献策，，成为本届价值评比活动中的点睛之笔！


作为首家登陆国内本钱市场的人力资源服务机构，，808钱包人力资源公司自上市以来，，以“一体两翼”战术为指引，，对峙“前店后厂”“千人千岗”“商圈垂直”运营战术，，不休夯实专业招聘主题能力优势，，拓宽人力资源服务天堑，，细化服务颗粒度，，美满“技术+平台+服务”的生态模式，，筑牢产品竞争护城河！５靡嬗诙嗄旯驶季值於ǖ亩嘣蜃楹，，叠加多元化的产品组合及线上技术产品与线下服务协同融合，，为公司收入增长性与盈利性均提供了高质量的成长支持，，检验了其业务生态的韧性和产品的抗周期能力，，持续成长逻辑兑现！９2022年中报显示，，交易收入44.07亿元，，同比上升39.61%；；归母净利润1.31亿元，，同比上升27.72%；；扣非净利润1.13亿元，，同比上升30.09%！

随着数字化不休融归并渗入各行各业，，808钱包人力资源公司以盛开的格局自动拥抱数字时期，，不休加大技术投入，，用于持续发展信息化建设及数字化转型！６谌ツ，，公司非公开刊行募资，，将其中5.6亿元用于数字化转型人力本钱平台建设项目和集团信息化升级建设项目！Ｕ浅中恍菁哟蟮募际跬度，，为公司在内效提升、、产品迭代以及技术服务收入方面起到积极推作为用，，为企业的经营注入新动力！2022上半年，，808钱包人力资源公司在技术服务营收方面同比增长75.70%，，旗下垂直招聘平台、、产业互联平台、、人力资源SaaS技术平台认证企业2万余家，，运营招聘岗位76,000余个，，链接行业生态合作同伴8,000余家！Ｖ档霉刈⒌氖，，旗下产业互联平台禾蛙，，上半年对接单侧、、发单侧、、运营侧升级迭代后，，各项指标均获得了急剧增长！

808钱包人力资源公司暗示，，将来，，基于公司的战术定力和组织治理水平，，将持续充分阐扬行业领军企业的引领作用，，在26年的服务堆集基础上，，通过技术平台更宽泛地链接企业和海内外人才，，与更多的产业合作同伴协同共创，，聚焦人力资源服务的专业化、、尺度化、、规范化、、数字化、、国际化，，探寻新的增长点！

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员！Ｍü菇ā凹际+平台+服务”的贸易模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能！４忧耙荒曛，，公司平台认证企业近16,000家，，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作同伴近6,500家！