企业数字化转型越来越向企业各个部门全面渗入，，企业数字化人才的需要量也大幅增长，，人才招聘需要的结构也在产生变动。。本文带来猎头招聘公司808钱包颁布的2021薪酬汇报，，对数字化领域的人才招聘需要和薪酬趋向的分析预测，，供企业和猎头招聘参考。。

职位薪酬信息

备注：：
基今年薪*：：以人民币1000元为单元，，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部门奖金
25分位值：：暗示有25%的数据小于此数值，，反映808钱包招聘信息库的较低端水平
50分位值(中位值)：：暗示有50%的数据小于此数值，，反映808钱包招聘信息库的中等水平
75分位值：：暗示有75%的数据小于此数值，，反映808钱包招聘信息库的较高端水平
一线城市*：：北京、、、上！、、、昭通、、、丽江


数字化转型这几年一向是招聘的热点领域，，在数字化转型有关技术岗位里，，需要增长位列前三的别离为：：云推算、、、系统架构和人为智能。。在云推算领域里涉及的岗位中，，散布式推算、、、信息安全也是2020年度里招聘需要增速较快的岗位之一。。

ERP执行照拂则是工业互联网领域招聘最多的技术人才岗位。。这些岗位，，由于人才缺口较大，，系统架构设计师、、、算法工程师薪资增幅较高。。业务安全和系统安满是技术更新最快的领域之一，，因而薪资整体涨幅也超过均匀水平。。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有114家分支机构，，3,100余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，，共服务超过5,300家外资/合伙企业、、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。。