2021年，，预计电子信息产业人才需要仍旧集中在5G、、人为智能、、关键元器件等行业热点。关键岗位的人才招聘需要旺盛，，企业在有关人才的投入力度上会加大。2021 年，，半导体行业将依然如火如荼，，国内半导体中高端人才缺口依然较大，，尤其是芯片设计领域。

越来越多国内品牌大厂进军半导体行业，，成为推动IC设计人才需要最大的增长点，，越来越多芯片设计人员流入品牌大厂，，但依然难以满足招聘需要。

关于芯片封装和制作，，近期成立新厂不多，，大部门还是原有FAB厂和封测厂的扩建需要。随着新能源汽车等有关领域的鼓起，，功率器件新公司也越来越多，，IGBT等功率器件研发人才供不应求。Si、、GaN等新资料作为半导体产业将来的发展方向，，成为新的业务增长点，，目前规模不大，，但新资料方面的研发人员急剧紧缺。

在智能硬件板块，，智能可穿戴、、手机、、智能家居、、虚构现实、、无人驾驶等产业蓬勃发展，，中高端人才需要缺口依然较大，，重要集中在算法和软硬件等岗位。

在芯片半导体板块，，中高端人才缺口依然较大，，重要集中在芯片设计和芯片制作两端。在芯片制作端，，1Xnm先进工艺研发工程师是目前的紧缺岗位。Si、、GaN 等新资料作为新的业务增长点，，新资料方面的研发人员极度紧缺。猎头招聘是企业获取这些专业人才的重要蹊径。


人才缺口：芯片半导体：IC工艺研发、、新资料、、芯片设计端；；；智能硬件：影像算法、、系统工程师、、嵌入式软件工程师、、硬件工程师等；；；

人才起源：芯片设计公司、、手机通讯公司、、互联网厂商/欧美/日韩/台湾的半导体公司及国内的部门半导体企业；；；

薪酬趋向：电子信息行业薪酬水平出现两极化，，传统岗位薪酬水平增幅不大，，但在关键主题岗位上，，招聘时薪资增幅在50%左右。

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