在世界四大湾区中，，粤港澳大湾区是面积最大、人丁最多的湾区，，其经济发展水平在全国也居于当先职位，，大湾区创制了全国近12%的GDP，，500强企业数量占全国约15%。
。结合其特有的“一国两制”格局，，“9+2”的城市定位，，以及港澳在金融、航运、业务等领域对外优势与珠三角9市科创和先进制作业的坚实基础，，大湾区正在逐步形成金融+科技+产业的格局，，朝着国际一流湾区的指标迈进。
。本文带来该地域互联网行业的人才招聘需要分析。
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从互联网领域的人才需要而言，，Java在互联网各个热点领域招聘需要旺盛，，新消费、互联网教育和娱乐视频行业对大前端的招聘需要旺盛。
。且由于今年融资难度加大，，企业更多寻求自身造血及做增量，，所以企业对贸易变现渴求增长，，对数据资产器重度变高，，互联网数据、算法、运营人才供不应求，，是企业和猎头招聘抢夺的热点。
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此外，，互联网大厂人才相互流通性较强，，有金融属性的科技公司或有科技属性的金融公司人才流通性强。
。电商行业人才受到金融、消费、互联网教育、娱乐等热点行业的追捧。
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热点招聘职位薪酬及跳槽涨幅

人才缺口

• 互联网领域大健康（医疗信息化）：拥有医疗行业经验的系统架构师、研发治理、软件工程师；
• 新消费（电商、生鲜、外卖等）：拥有高并发电商、新零售行业经验的产品、研发、运营人员；
• 娱乐（视频直播行业）：音视频有关的算法、音视频线的研发工程师、运营；
• 企业服务、传统企业的数字化转型：研发工程师、架构师、产品。
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人才起源：互联网厂商、传统企业的IT部门；
薪酬趋向：互联网行业候选人对薪资涨幅预期有所降低，，对于平薪和降薪接受水平提高。
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以上是猎头公司808钱包的薪酬汇报对大湾区互联网领域的人才需要的分析预测，，为企业和猎头招聘提供参考。
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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有114家分支机构，，3,100余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。2020年，，共服务超过5,300家外资/合伙企业、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。
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