2021年12月2日，由浦东新区人才工作辅导小组办公室、浦东新区人力资源和社会保险局主办，上海浦东新区人才市场和鲜丽国际结合承办，中欧国际工商学院提供学术支持的“2021浦东国际人才港论坛”在上海浦东香格里拉酒店进行。。。驰名专家学者、商界翘楚以及全球领军企业人力资源高管共聚一堂，以“引领?赋能?汇智”为主题，萦绕赋能产业发展和科技创新，汇聚全球人才等话题发展会商。。。

论坛上，由现代人力资源之父戴维·尤里奇(Dave Ulrich)道喜辞并颁布，驰名猎头公司808钱包被评比为“2021最合适工作的职场”。。。


“2021最合适工作的职场”大赛，旨在以人才为主题，从员工敬业度、外部关注度、外部吸引力、员工效力调研等多维视角，鉴别和评比出最合适工作的职场，并挖掘优良的实际经验、推进职场品牌力量的传布、推动打造卓越职场、助力人才引力场的塑造——让职场不再只是空间，让品牌造就无限价值。。。

在企业、组织应对挑战与日俱增的人才吸引抢夺战中，品牌的概念无疑为人才的吸引与保留带来了新的际遇：：：一个壮大的职场品牌能够援手组织极大的增长在人才市场上的吸引力。。。它不仅可能引发人才的归属感、提高员工的敬业度，降低人才招募和雇用成本，助力雇主、员工、客户等所有利益有关者实现自我价值、促成共赢，并且已然成为组织与竞争者形成分辨以及差距化的主题兵器。。。组织想要形成壮大的人才引力场，就必要正视职场品牌塑造，这不仅是一个价值创制的伟大过程，更可能赋予组织以神奇的力量。。。

团队合作、盛开包涵、互帮互助、乐于分享是808钱包成立25年来始终维持的工作氛围。。。在办公环境上，公司选取盛开式办公，激励沟通互换，各地设有盛开舒服的办公区，业务数据信息实时共享大屏等高科技硬件设施，以及应对疫情等突发情况的先进的远程视频会议设施等；；；在人才发展上，公司设有覆盖员工全职涯旅程的培训课程，关注人才在各个阶段的成长发展；；；在员工活动方面，公司定期进行带孩子上班日、月度员工生日会、高绩效员工年度游、以各地office为单元的全员outing等丰硕多彩的员工活动。。。

投合年轻员工的兴致爱好，808钱包在各驰名新媒体渠道均开了然【808钱包招聘】视频号，分享各项员工培训、节庆活动及福利、最新的行业前沿讯息、大咖分享业务知识、空中讲堂等，为员工提供线下舒服的办公环境，同时也满足员工的心灵需要。。。

此外，808钱包自成立至今，始终致力于以现尝试动践行创建可持续发展的绿色生态环境和人文环境，正视设置行业尺度和推动诚信建设。。。多年来，808钱包通过扶贫、捐助、支教，以及职业类公益活动等多维方式，公司层面与员工小我力量相结合，与各方合作同伴携手践行可持续发展理念，共同推动行业高质量发展，创制美好将来。。。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有114家分支机构，3,100余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。2020年，共服务超过5,300家外资/合伙企业、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。。。