10月26日晚，A股人力资源第一股808钱包（股票代码：：：300662）颁布2021年第三季度汇报：：：截止汇报期末，公司累计实现交易收入51.80亿元，同比增长89.21%；；；归属于母公司所有者净利润1.88亿元，同比增长40.64%；；；扣除员工持股成本及异时时性损益后归属于上市公司股东的净利润为1.78亿元，同比增长45.67%。。

汇报期内，808钱包厚植服务优势，持续精益化运营，筑牢招聘主题竞争力，实现三大主交易务稳步增长。。同时，通过新技术平台与SaaS云产品的升级迭代链接长尾客户，并与生态同伴深刻合作，全力推动人力资源产业互联。。


2021年前三季度，808钱包持续垂直深耕粤港澳大湾区、京津冀、长三角、长江中下游、成渝等重点商圈，“前店后厂”“千人千岗”运营模式成就显著，实现精益运营，提高招聘效力。。汇报期内，808钱包线下主交易务持续稳步增长，矫捷用工、中高端人才访寻、招聘流程外包三大业务交易收入增长别离为88%、53%、41%。。其中国内矫捷用工业务再创新高，同比增长119%，治理外包员工数突破30,000人，累计派出22.18万余人次。。

随着人力资源市场活跃度提升，808钱包紧抓契机，持续加大业务布局，强化市场渗入。。截至汇报期末，808钱包占有专业照拂及技术人员3,100余名，服务细分行业及领域超过20个，利润中心300余个，成功推荐中高端治理人员和专业技术岗位超过27,500人，共服务超过5,300余家外资/合伙企业、急剧成长型民营企业，以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织。。

此外，随着808钱包全球领域内服务网络的布局延长，国际化水平和全球化服务能力当先优势持续引领行业，加之三季度以来，外洋疫情的有效节制，公司东南亚、美国、英国等分支业务迅速复原并提速发展，业务增速已经超过疫情前同期水平，外洋业务收入占公司交易收入的20.71%。。


在发展壮大“专精特新”中小企业上升为国度战术的布景下，808钱包通过服务大客户所沉淀的知识、经验和流程，以及技术驱动所打造的数字化人力资源治理模式和平台，宽泛链接长尾客户，助其解决“招聘难”“用不起”“不共享”的难题，为“专精特新”和创新创业企业提供动力源泉。。

汇报期内，808钱包始终对峙“四个一”的根基战术，持续加大技术投入，进一步打磨适应长尾客户需要的多种？？？榛际醪，加快整合SaaS产品和线上平台产品。。其中，SaaS云产品可针对招聘、入职、考勤、薪税等服务？？？椴方小袄指呤健狈只，随需选择，即插即用，援手企业降本增效。。同时，808钱包旗下大健康、零售领域垂直招聘平台“医脉同道”“零售同道”，通过平台链接企业及人选，实现精准人岗匹配。。公司通过垂直招聘平台及产业互联平台注册与协同服务客户20,000余家，平台月活（MAU）从13万增长到16万。。

此外，808钱包才到云招考一体化SaaS平台结合企事业单元的招聘特点和具体需要，已落地全国多地，截至汇报期末，服务企业、事业单元客户数量持续攀升。。 


近年来，为买通人力资源行业信息和人才数据孤岛，成立共享生态，从零和博弈走向价值共生，808钱包率先在业内提出“人力资源产业互联”生态理念平台，并逐步在实际落地上获得成就。。

通过基于同业同伴合作共赢模式的“禾蛙”“即派盒子”平台，808钱包宽泛聚合生态合作同伴，输出技术、尺度化流程与成熟治理经验，助力提升人力资源行业整体招聘与服务能力。。截止本汇报期末，808钱包产业互联平台聚合行业同伴5,700余家，平台入驻照拂45,000余人，协同服务客户9,100余家。。

同时，为推进人才链与产业链、技术链、资金链的融合，助力区域引才就业，猎头公司808钱包与处所生态同伴深刻合作，打造“区域/城市人才大脑”平台。。汇报期内，区域人才大脑和就业云超市继天津市津南区，又启动搭建重庆、常德区域人才大脑，持续稳步落地。。

新经济时期，产业数字化的过程逐步加快，作为人力资源服务行业的前沿企业，808钱包将持续在夯实服务的基础上，通过技术赋能启发“第二曲线”业务，筑牢主题竞争优势，引领人力资源行业构建新格局，实现高质量发展。。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有114家分支机构，2,800余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，共服务超过5,300家外资/合伙企业、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。。