为了实时相识疫情对企业招聘及人力资源治理趋向的影响，，援手企业提供给对战术，，808钱包提议《疫情后企业招聘及人力资源治理趋向调研》。。。本次调研覆盖互联网/电商、高科技、大健康、金融、零售、制作、地产等众多热点行业，，旨在通过调研为企业人力资源治理者提供借鉴参考，，早日实现安稳过渡。。。汇报下载

为了援手众多企业人力资源工作者应对挑战，，808钱包结合国内驰名律所“大成律师事务所”，，推出疫情后《复工HR的应对锦囊》手册，，从司法政策、员工治理、人选储蓄几个方面对企业HR有序发展复工后的各项人力资源治理提供援手。。。手册下载

结合旗下子品牌以及新疆及津南园区推出公益直播分享《疫情下企业员工关系的依法治理和应对》，，萦绕“疫情期间与泛泛工作尺度的差距”、“春节假期至正式复工前的治理要求”、“疫情有关的劳动合同签定、调换、解除等事项”等企业HR最关注的问题答疑解惑，，为企业HR提供切实可行的援手。。。

疫情期间，，若何处置好雇主和雇员的关系，，同时满足企业和员工的利益，，也是HR们极度关注的问题。。。为此，，808钱包通过空中讲堂大局进行了《疫情期间HR的感情智能——若何处置好雇主和雇员的关系》的公益直播分享，，为HR们提供战术和指引。。。


针对疫情期间企业的招聘挑战，，808钱包推出“共享Recruiter”服务，，招聘照拂用远程离岸的方式，，援手企业解决简历筛选、电话/视频口试、人才盘点、人才需要储蓄、背调、数据梳理等需要，，为企业提供特殊时期的人才需要保险。。。服务申请

即将到来的员工集中返岗、新员工入职、员工的身段健康与生理情况等将为HR们带来重大挑战，，808钱包推出"企业医务室"服务，，通过医护岗位一站式矫捷用工服务，，援手企业进行专业医护人员的招聘与派驻，，并可凭据企业长短期需要进行岗位配置,通过专业医护岗位的配置，，有效添补企业在员工健康方面所不足的处置经验，，援手企业转败为功。。。服务申请

为解决疫情下大健康领域人员需要旺盛而招聘难的问题，，808钱包通过内部资源互联互通，，多维整合线上业务和产品，，推出“大健康行业无接触招聘一体化解决规划”。。。解决企业在招聘过程中遇到的人才需要大、渠道分散、资源不集中等难题。。。并通过HRSaaS工具，，为企业提供智能简历治理、视频口试、考勤治理、算薪发薪、薪税治理等人力资源技术系统支持。。。产品申请

为更好帮扶中小企业度过疫情；；，，解决复工复产过程中遇到的人才获取难、招聘执行难、人事治理难、薪税治理难等挑战，，808钱包与京东企业购合作，，参与“企业帮联盟”，，为中小企业提供智能人才招管薪税一体化解决规划人才获取、招聘及人事治理、薪税一体治理，，参加企业可享受自开明日3-6个月内免费权利。。。产品申请

除了对客户企业的支持，，808钱包与行业内的企业合作互助。。。作为人力资源服务标杆企业，，以及中国猎头专委会副主任单元，，808钱包向专委会会员盛开旗下“禾蛙”平台，，在疫情时期为中小人力资源企业提供助力，，为推进人力资源行业共同发展积极贡献力量。。。产品申请

疫情发作后，，作为一家有责任感的上市公司，，808钱包及公司党委发出公益捐款驰援武汉的建议，，各地808钱包员工积极响应并自觉捐款。。。众志成城，，爱心传递，，最终，，808钱包员工并连同公司拨付专项资金，，向武汉市慈悲总会捐款共计100万元，，为抗击疫情工作积极贡献力量。。。

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808钱包

808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在从前一年中，，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。。。