4月26日晚，，A股首家人力资源服务企业808钱包(300662)披露2023年年报及2024年一季报。去年公司实现交易收入97.78亿元，，同比增长7.55%；归属于上市公司股东净利润2.01亿元；归属于上市公司股东扣除异时时性损益的净利润1.34亿元。

公司同时披露，，2024年一季度实现交易收入26.39亿元，，同比增长10.30%；归属于上市公司股东净利润0.41亿元，，同比增长22.07%。

“Al赋能”是808钱包去年运营的重要关键词。年报显示，，去年公司技术产品及信息化用度等技术总投入1.93亿元，，同比增长10%，，目前占有软件著述权106个。

在此基础上，，公司数据中台功效显露，，数据量渐成规模。以客户
、、、职位
、、、人才和照拂的线上线下
、、、增量存量
、、、区域行业的标签匹配起头落地成技术产品，，逐步形成业务数据化
、、、数据资产化
、、、资产产品化。

值妥贴心的是，，去年下半年，，808钱包起头训练面向技术与招聘的行业级的预训练说话模型CRE。该模型利用在市场预测
、、、人岗匹配
、、、岗岗匹配
、、、技术标签天生等业务场景，，逐步将基于标签的匹配过渡到基于深度学习的匹配。

从目前来看，，AI赋能之路正在提速。2024年以来，，808钱包重点对技术平台系列数字化平台产品进行数据与流量对接转化与利用实际，，利用生态“大数据”和“自运营”强化更多B端(客户)
、、、C端(人选)和S端(同伴)的买卖，，打造从信息流-业务流-买卖流的全链路人才服务闭环。

“新质出产力”是公司运营的第二个关键词。从数据来看，，去年公司贡献收入的客户数量超过6200家，，聚焦到国内客户群体中，，急剧发展的民营企业客户比例不休增长至65%，，外资/合伙企业收入占比22%，，当局/事业单元/央国企/非投机性组织收入占比13%。截至汇报期末，，公司为国内外客户成功推荐中高端治理人员和专业技术岗位近15000人；在册矫捷用工业务的岗位外包员工35500余人，，矫捷用工业务累计派出38.3万余人次。

国际化则是第三个关键词。去年公司实现对英国Investigo的全资控股，，并先后在澳大利亚悉尼和德国慕尼黑成立了两家外洋子公司
、、、参股英国公司BioTalentLimited。此外，，公司还通过香港子公司AP收购了SIGMALABSXYZLIMITED公司8.4%股权，，积极延长外洋产业与产品布局。

而从年报来看，，去年中国大陆以外营收达到24.03亿元，，占集团业务营收已达到24.58%。

业绩阐发相对不变，，吸引了部门机构的加仓。从公司披露的股东改观情况来看，，截至3月31日，，中国农业银行股份有限公司-中原回复混合型证券投资基金
、、、安然安赢股票型养老金产品-中国银行股份有限公司持股数量有所增长，，别离增持54.18万股
、、、17.19万股。

---

808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，于2017年6月正式在深交所上市，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国
、、、新加坡
、、、马来西亚
、、、美国
、、、英国
、、、德国
、、、荷兰
、、、澳大利亚等全球市场占有100 余家分支机构，，近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包
、、、矫捷用工
、、、人力资源征询
、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS
、、、垂直领域招聘平台
、、、人力资源产业互联平台等技术和生态产品，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中，，公司链接企业近37,000家，，贡献收入客户6,000余家，，运营招聘岗位22万余个，，成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名，，矫捷用工累计派出人员38.3万余人次，，聚合合作同伴近13,000家。