4月7日，湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙进行。。国度人力资源和社会保险部党组成员、、副部长俞家栋，湖南省人民当局党组成员、、副省长秦国文出席开幕式并讲话，湖南省人力资源和社会保险厅党组书记、、厅长李永军主持开幕式，国度人力资源和社会保险部人力资源流动治理司、、湖南省直有关部门和山西、、安徽、、江西、、河南、、湖北、、广东省人社部门掌管人出席。。大会以“新起点、、新发展、、新将来”为主题，萦绕服务“就业优先战术”“人才强国战术”“村落振兴战术”和实体经济发展，全面展示行业发展成就，推介优质服务品牌，加强行业互换合作，推进人力资源供需对接，现场汇聚700余家人力资源服务机构、、100余家重点企业代表。？？808钱包董事长高勇受邀出席，为人力资源产业高质量发展建言献策。。

这次大会是2021年国度人力资源和社会保险部进行全国首届人力资源服务大会后，在全国领域内初次进行的省级发展大会。。大会分为开幕式、、人力资源服务创新成就展、、人力资源服务机构宣讲及创新项目路演、、中国(湖南)自由业务试验区专场招聘会、、人力资源服务产业论坛五个部门，共设展位118个，占地总面积8500平米，其中主题展8个、、机构特装展20个、、机构尺度展90个。。

近年来，湖南人力资源服务业形成了创新发展、、集聚发展、、规范发展的优良发展态势，为执行就业优先战术、、人才强国战术、、村落振兴战术和创新驱动发展战术提供了重要支持。。截至2022年底湖南人力资源服务机构2324家，从业人员2.7万人，营收达到469.5亿元。。

在顶峰论坛环节，808钱包董事长高勇以《人力资源行业：：：新阶段、、新理念、、新格局》作主题分享。。随着人力资源服务行业的迅速发展，行业规模已突破2.5万亿门槛，而外部市场考验和压力依然严格。。高勇以为，变动才是唯一不变的主题，外部局势对人力资源服务的质效提出了更高的要求，高质量发展成为行业发展的关键词，作为一线企业，必要时刻在外部复杂环境中做出科学的战术分析和决策。。

他重点分析了当前观察到的人力资源服务行业的四个发展趋向，即从增量市场到存量市场、、从粗放低效到精耕细作、、从单一起质到多元创新、、从零和博弈到竞合共生。。并介绍了808钱包在发展中对峙推动专业化、、国际化、、数字化等“五化”落地，索求高质量发展的新蹊径。。

作为一家以技术驱动的整体人才解决规划服务商，808钱包于2017年成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业。。高勇暗示，服务的深耕与技术不成宰割。。随着行业发展速度加快，新业态不休涌现，808钱包在夯实猎头、、招聘流程外包、、矫捷用工等传统招聘服务主业的同时，持续加大技术投入，细化服务颗粒度以提升质效，将线上线下服务深度协同，力求打造“一英尺宽、、一英里深”的专业化深耕模式。。

近年来，808钱包持续加大技术投入，细化服务颗粒度以提升质效，不休进行人力资源产品创新，孵化出HR SaaS、、垂直领域招聘平台(医脉同道、、数科同道、、零售同道)、、人力资源产业互联平台禾蛙等外部技术产品矩阵，通过线上平台和线下业务的优势互补、、协同发力，宽泛链接长尾客户，引发第二曲线再创新的增长点。。

谈及行业远景，高勇暗示，将来拥有主题主业和战术聚焦的企业将在强烈的竞争中获得一席之地，成为某一细分领域的“领头羊”。。随着技术的渗入，行业分工将越发精密且专业，协同合作越发深刻，业态越发丰硕多元，将形成百花齐放、、共享共荣的行业景象。。

据相识，湖南将以这次大会为契机，对峙创新发展、、融合发展、、服务发展，推动人力资源服务业成为助力高质量发展的“新引擎”、、支持实体经济的“新动能”、、保险改善民生的“新载体”，在人力资源流动中汇聚繁华发展的磅礴力量。。高勇介绍，808钱包在长沙本地已组建起一支专业的服务团队，并结合旗下产业互联平台禾蛙已援抄本地智能制作、、新能源、、高科技等行业众多头部企业成功引进公司总经理、、副总裁、、专家等中高端人才。。同时，公司正逐步加大湖南区域市场的布局和深耕，为区域内更宽泛的企业客户、、人选创制价值。。

今年是贯彻落实党的二十大心灵开局之年，808钱包将安身新阶段，以专业化、、尺度化、、规范化、、数字化、、国际化的理念推动人力资源服务行业高质量发展，推进人力资源流动越发顺畅、、配置越发优化、、就业越发充分，助力湖南省全面落实“三高四新”战术定位与使命工作提供有力人力资源支持。。

起源：：：中国新闻周刊

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。公司目前在中国、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、荷兰等全球市场占有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、矫捷用工、、人力资源征询、、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。从前一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名，矫捷用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作同伴9,600 余家。。