大健康、券商、高科技、新能源成为2021年法务职能的热点板块
。。。驰名猎头公司808钱包市场钻研中心陆续第十年权威颁布薪酬汇报——《人才市场洞察及薪酬指南》，，，本文带来薪酬汇报中法务领域的人才市场洞察
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大健康行业持续火热，，，大量创新药、基因技术公司获得本钱青睐，，，在市场上有不俗的阐发，，，中高级人才和可操盘上市的法务总监/高级经理需要旺盛
。。。越来越多国内大健康领域的民营企业成熟，，，起头拓展外洋市场，，，这些企业对于IP、支持境外司法事务的有关人才需要量增长，，，且偏差中高端法务人才；；；高科技行业里，，，机械人、智能驾驶、新权势造车企业市场阐发活跃，，，对各类型法务人才均有需要，，，必要大量数据合规、业务支持有关的成熟型人才
。。。与此同时，，，随着各人合规意识的不休加强，，，合规人才需要逐步上升，，，涵盖出口管束合规、数据合规、合规系统搭建等领域，，，单纯做人民币投资的法务支持岗位稍显饱和
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人才招聘缺口：IP、数据合规
人才招聘起源：IP人才往往起源于国知局及其有关组织、代理所、律所等；；；数据合规人选的起源往往更偏差于in-house律师，，，律所中高年级律师也不失为一个选择，，，但落地经验有所欠缺

职位薪酬信息

备注：
基今年薪*：以人民币1000元为单元，，，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部门奖金
25 分位值：暗示有25%的数据小于此数值，，，反映808钱包猎头公司信息库的较低端水平
50 分位值（中位值）：暗示有50%的数据小于此数值，，，反映808钱包猎头公司信息库的中等水平
75 分位值：暗示有75%的数据小于此数值，，，反映808钱包猎头公司信息库的较高端水平

数据起源：808钱包资深行业猎头专家对热点职位薪酬领域及跳槽涨幅的预测
。。。薪酬为基今年薪
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薪酬趋向：今年法务职能市场跳槽薪酬涨幅依然不变在20%的水平，，，个别行业和岗位偶有30%的涨幅
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注：文中部门数据是808钱包猎头公司专家照拂的分析预测，，，供小我求职、企业HR和猎头招聘时参考
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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘照拂及技术人员
。。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。。从前一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，，，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，，，矫捷用工累计派出人员311,750人次，，，聚合合作同伴近6,500家
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