发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，是应对气象变动、推动绿色发展的战术行动。2012年国务院颁布《节能与新能源汽车产业发展规划（2012— 2020年）》以来，我国对峙纯电驱动战术，新能源汽车产业发展获得了巨大成就，成为世界汽车产业发展转型的重要力量之一。这样的环境下，东北的汽车人才需要和薪酬趋向会产生什么样的变动？？？808钱包薪酬汇报带来专业解答。

长春是中国汽车发展的摇篮，以长春为中心的蕴含吉林、黑龙江和辽宁的东北地域汽车产业集群，是我国六大汽车产业集群之一。在该汽车产业荟萃区内，除了传统造车行业以外，近年来还布局了新权势电动汽车企业和项目。依附一汽集团和深厚的机械制作基础以及美满的配套系统，东北地域汽车产业集群整车制作能力全国当先，工业经济产业链齐全，生态系统健全，具备肯定自主品牌优势。

固然新能源汽车在东北地域的发展受到了一些成分的制约，但随着各项利好政策的出台、技术的不休突破以及本钱的注入，相信将来东北地域汽车行业尤其是新能源汽车行业将会迎来新一轮的增长。与此同时，与新能源汽车行业有关的自动驾驶、车联网、电驱系统等有关领域人才缺口显著。

数据起源：：：808钱包猎头公司资深行业专家对2022年热点职位薪酬领域及跳槽涨幅的预测。薪酬为基今年薪，对标一线城市。

人才缺口：：：软件研发、电子电器、系统集成
人才起源：：：国内外驰名厂商

薪酬趋向：：：汽车动力技术板块薪酬整体涨幅也较为可观，新能源研发总工、电驱系统总监跳槽涨幅在20%-30%之间，电子电器架构专家、电驱动系统总监跳槽涨幅在20%-30%，热泵系统专家薪酬涨幅最高，达到了40%-60%。

注：：：文中部门数据是808钱包猎头公司专家照拂的分析预测，供小我求职、企业HR和猎头招聘时参考。

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