融资租赁在缓解中小企业融资难题、、、支持实体经济发展方面阐扬了重要作用。。
。从底子上来说，，随着行业规模的发展，，重资产的显著特点也逐步显露，，这意味着融资租赁公司对资金需要极度旺盛。。
。新的一年，，长三角地域的融资租赁行业人才招聘环境分析。。
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区域趋向江浙两省作为长三角经济双引擎，，经济总体增速较快，，是我国经济发展的重要增长区域，，浙江各项经济指标增速相对更快，，2020上半年全省出产总值为29087亿元，，正在逐步拉近和江苏的差距。。
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《长三角生态绿色一体化发展示范区产业发展领导目录》的颁布也为区域的产业发展指引了方向。。
。在产业趋向上，，推动制作业转型升级和技术刷新是江浙区域的重点内容，，在技术创新和制度创新双向驱动下，，疏导制作业向中高端、、、智能化迈进。。
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在当前市场环境下，，租赁公司必要与其他金融机构及业内同伴加强合作，，能力进一步打开市场，，进而推动本地经济和实体经济的发展。。
。而在强监管的布景下，，租赁公司也面对行业洗牌，，行业分化加剧。。
。随着金融科技的发展，，融资租赁企业也在钻营与金融科技平台的合作，，能够预感将来也会出现新的租赁行业模式。。
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以下是猎头招聘公司808钱包颁布的薪酬汇报对融资租赁行业的人才招聘需要和薪酬趋向的分析预测。。
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企业人才招聘缺口：风控信审类中高管、、、业务中高管
人才招聘起源：租赁同业从业者、、、金融科技、、、银行等有关机构从业者

薪酬趋向：融资租赁行业招聘的整体薪酬维持在5-10%左右的不变增长。。
。目前行业整体对于前中台人才需要量增大，，如业务微风控岗位，，人力财政等后盾岗位薪资趋于安稳。。
。行业固定薪酬无显著变动；奖金受市场影响，，有肯定降幅。。
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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有114家分支机构，，3,100余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。2020年，，共服务超过5,300家外资/合伙企业、、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。。
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