近日
，“C-Circle高管沙龙—地产行业人才趋向与人才战术”主题活动在上海成功进行。。本次活动由808钱包猎头公司和大易云推算结合主办
，来自世茂、百盛、绿地、华东院、金茂、融信、SOHO、正荣、中铁建、弘阳、富力等近30位驰名地产企业的人力资源高管济济一堂
，共同萦绕新经济局势下的人才趋向、利用战术、组织升级等热点问题分享互换。。

808钱包猎头公司招聘流程外包业务总经理李华先生担任本次沙龙的嘉宾主持
，808钱包首席执行官郭鑫先生、大易云推算CEO申刚正先生、北大汇丰商学院治理实际教授、创新中心主任陈玮教授受邀担任当天的分享嘉宾
，三位顶尖专家为现场嘉宾带来了人力资源治理征询、人才招聘与配置、人力资源信息化等方面的远见卓识与当先实际。。

01.主题分享

808钱包首席执行官郭鑫先生率先为各人带来“2019地产行业人才市场洞察”主题分享
，他指出在当前经济增速放缓、企业加快转型的布景下
，人才需要也出现出多元化发展趋向
，跨界复合型人才成为热需方向。。随后
，郭鑫先生针对地产行业各细分版块的人才缺口、热点职位、跳槽涨幅以及人才动机等维度对人才趋向进行相识读
，并从组织结构、招聘流程、技术利用等角度提出了化解人才挑战的有效战术。。最后
，通过808钱包用创新模式化解客户人才瓶颈的实际案例
，引发了现场嘉宾的共识和思虑。。

随后
，大易云推算CEO申刚正先生为与会嘉宾进行了“AI+招聘：：更快更准找人才”的主题分享。。申刚正先生萦绕招聘客服机械人、招聘外呼机械人、口试机械人、智能简历推荐、人脉推荐这五个招聘场景
，通过在线演绎的方式
，为各人出现了大易分歧解决规划的利用实际。。展示了若何借助AI技术与招聘相融合来推进招聘效力的全面提升
，引发了现场嘉宾的热烈反映。。

北大汇丰商学院治理实际教授、创新中心主任陈玮教授则以 “创建DDO组织”为主题
，从DDO组织的理论框架、三大关键准则（难以设想的通明度、极致的品评与自我品评、怪异的发展工具）、关键成功身分等维度
，从宏观到微观
，对DDO这一先进的组织模式进行了具体展示
，并结合了大量驰名企业实际
，为各人带来了耳目一新的治理理念
，现场嘉宾受到了极大启发。。


在最后的互动会商环节
，与会嘉宾萦绕“地产行业人才挑战”、“分歧成长阶段企业文化建设的着力点”
，以及“若何通过人力资源战术推动企业文化建设”等问题发展热烈的探求
，表白了杰出纷呈的概念
，活动在热烈的空气中圆满闭幕。。

十余年来
，808钱包在地产领域持续深耕
，在陪同客户共同成长的过程中
，成立了对行业、市场的深刻洞察与当先优势
，业务覆盖传统地产、贸易地产、地产金融、地产构筑、地产多元化等细分领域
，并成立起了一支专一于地产领域的精英照拂团队。。多年来
，援手众多地产行业的外资、民企、央企等分歧类型客户执行跨区域、跨规模的中高端人才获取以及人才团队搭建
，获得了丰硕成就
，为客户扩大规、抢占市场、转型升级提供了强有力的人才支持。。

同时
，808钱包猎头公司始终以客户为先
，除中高端人才访寻外
，不休打磨越发多元、定制的解决规划
，将招聘流程外包、矫捷用工、招聘培训等整体解决规划深度融合
，持续为客户提供越发专业、创新的服务
，一站式化解客户人才瓶颈。。将来
，808钱包将进一步加强在地产行业的垂直细分、资源整合、模式创新
，通过人力资源各个？？榈纳疃群献
，支持地产以及更宽泛领域的客户
，不休突破
，赢得业务成功！

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构
，2,600余名专业招聘照拂及技术人员
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务
，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式
，打造产业互联生态
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在从前一年中
，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织
，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名
，矫捷用工累计派出190,000余人次
，聚合合作同伴近3,500家。。