过年期间正值疫情发作，808钱包招聘公司矫捷用工团队在这个阶段支持客户做了一些事件，援手客户解决蓝领用工难题。

有一家周口的做救护车汽车配件的公司，由于其业务性质，在疫情发作期间有好多人员招聘需要。但是其时员工无法到位，并且整个国内的人员调动都极度难题。

我们通过线上招聘和在线口试把人招到了江苏，但是江苏本地的治理很严格，不能进城。为此，我们积极的与本地当部门门进行协调，最终，周口市当局提出能够帮手出具垂危物料证明，将所有人隔离并统一治理，并铺排核酸检测。最后，通过一系列的致力，我们保障了这些员工按时进入工厂，进行关闭式出产。

在疫情期间，这个项主张顺利推动不仅仅是实现了业务上的要求，更多的是让我们体味到了一种使命感。能在极度时期为国度做一点贡献，这让我们感应很高慢。

除此之外，疫情期间我们也通过矫捷用工的方式，援手一家世界500强旗下的电动工具出产企业顺利实现复工，没有由于疫情而让客户的订单受到丝毫影响。


零风险用工躲避司法风险：
劳动合同与三方签定，常见的女性三期、违法解除合同的辞工赔偿、带薪年假、工伤及非因工负伤等带来的劳动争议均由第三方公司掌管。

矫捷用工减轻招聘压力：
众多不确定成分导致企业突发性垂危招聘需要，令人手忙脚乱，但矫捷用工能够有力调节企业人员需要颠簸。

平衡企业用工成本：
选取项目交付了局结算的外包方式，无需企业自建招聘团队、渠道，省去员工住宿用度等，可使企业隐性成本降低甚至趋近于0。

提升企业主题的竞争力：
使企业集中精力专一于主题技术，有利于其在专业化分工上的不变性和综合能力的提升。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有114家分支机构，3,100余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合伙企业、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。