某研发草创企业，，涉及精尖的技术领域，，面对所需人才稀且有不易接触、、、组织架构及治理系统搭建尚未实现等难题。猎头公司808钱包被委托援手该企业进行整体组织设计和提供招聘解决规划。

招聘面对挑战

• 要求高：：：技术领域窄，，只有几家企业和个别高校涉及，，人员专业罕见，，接触的难度大；
• 草创期：：：治理系统不成熟，，人员规划不明确，，必要搭建美满的组织架构，，薪酬系统等；
• 功夫紧：：：已经拿到项目订单，，8个月内500万项目需落地，，而项目执行的团队尚未搭建实现。

征询&培训：：：引进专家征询，，与企业首创人、、、治理团队深刻访谈，，相识治理近况和将来指标，，设计组织架构及薪酬系统；牵线行业专家，，美满运营战术和销售系统，，提升团队主题治理层的认知水平。

线上服务：：：引入人力资源 SaaS治理系统，，优化企业内部治理流程，，提升治理效能与人效比，，优化成本结构。

线下服务：：：设立人才专项组，，依照组织设计需要，，逐步实现招提供招聘解决规划；成立人事代理共享中心，，辅助客户使用系统并一站式解决人事代理所有问题；专人派驻客户现场，，承？突肆ψ试床棵庞泄刂澳。

1个月内实现组织架构、、、销售战术、、、薪酬系统、、、发展战术设计、、、征询、、、解决及执行规划。 

3个月内实现组织架构及治理系统搭建，，引进2名高端人才掌管主题业务治理。成立齐全的人力资源治理系统，，利用人力资源SaaS系统一站式解决人力资源治理能效低的问题。解放了人力资源部门及公司高管精力，，使主题团队成员越发专一于业务发展。猎头公司808钱包的组织设计和招聘解决规划得到客户的认可与好评。

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808钱包
808钱包是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场占有114家分支机构，，2,800余名专业招聘照拂及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、、矫捷用工、、、人力资源征询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，，共服务超过5,300家外资/合伙企业、、、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，，矫捷用工累计派出190,000余人次，，聚合合作同伴近3,500家。