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有这样一种职场人的对话，，，理论谈笑风生谈锋了得，，，实则飘在空中越来越高，，，或者刀光剑影极限拉扯。。关键吧...若是你“水平”不够，，，还压根听不懂真正内涵。。

客套的职场

财政Cathy：：“Lisa吖~我看到你提的报销啦，，，整体流程OK哒，，，就是单据还要查对一下哦。！！

业务经理Robert：：“心爱的，，，这次项目周期短，，，功夫紧工作重，，，报销方面还请您多给些支持哈。！！

财政Cathy：：“领略，，，你们做业务的确不容易，，，我们注定全力支持。。不外单据方面的划定严格，，，也不是我们能等闲更改的。！！

大真话的职场

财政Cathy：：“票呢？？？”

业务经理Robert：：“没有。！！

财政Cathy：：“报不了。！！

客套的职场

视频组Jeason：：“活动视频还有批改建议吗？？？ ”

业务线Luka：：“是这样，，，本次快闪视频，，，我们辅导今早又看了一遍，，，说关于00:56部门，，，在调性上有那么一丝丝可探求的空间，，，还要再斟酌一下。！！

视频组Jeason：：“是哪里不OK吗？？？”

业务线Luka：：“你们是专业的。。你们看呢？？？ ”

视频组Jeason：：“专业角度看，，，没感触有什么问题。！！

业务线Luka：：“呃，，，辅导意思还是要改一下。！！

大真话的职场

视频组Jeason：：“改来改去都改几多遍了？？？”

业务线Luka：：“辅导感触必要改，，，但没说咋改。！！

视频组Jeason：：“说明显改不改。！！

业务线Luka：：“先推给你们。！！

视频组Jeason：：“回绝甩锅。！！

客套的职场

业务线Harvey：：“上半年获得了多渠道跨场景覆盖，，，实现声量得救。。部门规模扩张，，，新人进取很快，，，感激HR慧眼识人...”

HR Potter：：“不值一提，，，应该的。！！

业务线Harvey：：“但在挑战层面，，，好比人力不及是我们目前最大的难题，，，各模？？榈娜瞬沤峁共蝗莺鍪，，，还需全司整体的致力。！！

HR Potter：：“推动人才招引流程，，，美满人才发展机制，，，提升员工履历，，，是我们一向在致力的方向，，，今后也会依照打算持续发力。！！

大真话的职场

业务线Harvey：：我必要加人。。

HR Potter：：做梦吧。。

客套的职场

甲方France：：“宝~本次软广的一时链接，，，已经发给我们大老板了，，，你能够放工回家等feedback哈~回头改一下就好~该吃吃该喝喝，，，也不耽搁你休息~”

乙方Cola：：“好滴。。？Ｋ伎嫉绞苤谠亩料肮吆褪毙，，，建议不要太晚。！！

甲方France：：“理解。。我们也想尽快，，，不外大老板日程太满了嘛，，，对外内容还是要正视细节的。。问题不大，，，我会push下进度的。！！

大真话的职场

甲方France：：让你回家等，，，我够好了。。

乙方Cola：：说得好听，，，我一晚上都神经紧绷，，，连洗澡都怕错过信息...